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· 14日 2月 2021
シニア層一人ひとりがキャリアを考える「場」をいかに作るか
シニア層のキャリアコンサルティングに取り組む機会が増えています。 この背景には社会全体の労働力減少に伴うシニア層の戦力化や７０歳継続雇用の制度化、長期的な年金負担制度の見直しなどのさまざまな要因がありますが、大きな流れとして「人生１００年時代を前提とした仕事人生をどう築いていくべきか」という命題があることを忘れてはなりません。...
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